Core Values ASN 'BerAKHLAK' telah diluncurkan secara resmi oleh Presiden RI Joko Widodo pada 27 Juli 2021 lalu. BerAKHLAK mensarikan dan menyederhanakan nilai-nilai dasar ASN yang ada dalam UU No. 5/2014 tentang ASN serta arahan Presiden RI Joko Widodo yang sering menekankan pentingnya pelayanan kepada masyarakat. Nilai-nilai tersebut dikerucutkan menjadi tujuh nilai yang berlaku bagi ASN di seluruh Indonesia, yaitu Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif. Nilai-nilai dalam 'BerAKHLAK' masing-masing memiliki kalimat afirmasi dan panduan perilaku dalam membantu ASN mengejawantahkan setiap nilai yang ada.

Untuk mengakselerasi transformasi pengelolaan sumber daya manusia, Aparatur Sipil Negara / ASN, Presiden Republik Indonesia Joko Widodo telah meluncurkan Core Values ‘BerAKHLAK’ dan Employer Branding ASN ‘Bangga Melayani Bangsa’. Peluncuran Core Values ini bertujuan untuk menyeragamkan nilai-nilai dasar / core values bagi seluruh ASN di Indonesia sehingga dapat menjadi fondasi budaya kerja ASN yang professional. Core values ini menjadi titik tonggak penguatan budaya kerja, yang tidak hanya dilakukan pada ASN tingkat pusat namun juga pada tingkat daerah, sebagaimana pesan Presiden Joko Widodo, “ASN yang bertugas sebagai pegawai pusat maupun pegawai daerah harus mempunyai core values yang sama”. BerAKHLAK merupakan panduan perilaku bagi ASN dan sebagai nilai dasar yang harus dijalankan dengan penuh tanggung jawab, dan menjadi fondasi budaya kerja ASN yang profesional.

BerAKHLAK merupakan akronim dari berorientasi pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis, loyal, adaptif, dan kolaboratif. Adapun detil dari nilai-nilai BerAKHLAK adalah:

- Berorientasi Pelayanan

  Komitmen memberikan pelayanan prima demi kepuasan masyarakat, dengan panduan perilakunya adalah :.

1. Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat.

2. Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan.

3. Melakukan perbaikan tiada henti.

- Akuntabel

  Bertanggungjawab atas kepercayaan yang diberikan, dengan panduan perilakunya adalah :

1. Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung jawab, cermat, serta disiplin dan berintegritas tinggi.

2. Menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara bertanggung jawab, efektif dan efisien.

3. Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan.

- Kompeten

  Terus belajar dan mengembangkan kapabilitas, dengan panduan perilakunya adalah:

1. Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah.

2. Membantu orang lain belajar.

3. Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik.

- Harmonis

  Saling peduli dan menghargai perbedaan, dengan panduan perilakunya adalah :

1. Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya.

2. Suka menolong orang lain.

3. Membangun lingkungan kerja yang kondusif.

- Loyal

  Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan Negara, dengan panduan perilakunya adalah :

1. Memegang teguh ideologi Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945.

2. Mengikuti upacara Setia kepada NKRI serta pemerintahan yang sah.

3. Menjaga nama baik sesama ASN, pimpinan, instansi dan negara, serta menjaga rahasia jabatan dan negara.

- Adaptif

  Terus berinovasi dan antusias dalam menggerakan serta menghadapi perubahan, dengan Panduan Perilakunya adalah :

1. Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan.

2. Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas.

3. Bertindak proaktif.

- Kolaboratif

  Membangun Kerjasama yang sinergis, dengan panduan perilakunya adalah

1. Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi.

2. Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah.

3. Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama

Menjadi ASN harus selalu memiliki komitmen yang tinggi untuk memberikan pelayanan secara jujur, berintegritas, bertanggungjawab, dan tidak menyimpang dari Kode Etik ASN. Dengan tertanamnya nilai-nilai utama BerAkhlak sebagai budaya kerja yang melandasi kinerja dan perilaku ASN, diharapkan para ASN mampu menyeimbangkan harapan dan ekspektasi organisasi terhadap dirinya, dengan terus meningkatkan kinerja secara terus menerus, selalu belajar untuk meningkatkan kapasitas, dan menyesuaikan perilaku dengan core values, sehingga setiap ASN menjadi siap dan bangga melayani bangsa. “ASN Berakhlak, Bangga Melayani Bangsa.